As 8 melhores plataformas EAD para capacitar seu time de vendas

Plataformas EAD são benéficas por acelerarem o processo de aprendizagem de uma equipe de colaboradores e aumentar a velocidade de entregas e melhora dos resultados. As melhores plataformas EAD são as que se destacam no mercado por possuírem um bom custo-benefício e um leque de funcionalidades que se aplicam a vários casos. Também realizam várias tarefas simultaneamente, ao passo que geralmente são mais econômicas do que treinamentos presenciais.

O setor de vendas é um dos que mais se beneficia com o uso dessas plataformas, já que normalmente é composto por um grande grupo de colaboradores, que precisa de treinamentos constantes para alinhar competências, discurso, motivação, entre outros.

Pensando nisso, reunimos aqui algumas das melhores plataformas EAD, que vão te ajudar a capacitar seu time de vendas e melhorar seu processo de vendas! Confira:

8 melhores plataformas EAD

1 – Twygo

O Twygo é uma plataforma EAD equipada com o essencial para um treinamento a distância, incluindo hospedagem de conteúdos, trilhas de aprendizagem e gestão de competências dos colaboradores, além de oferecer um dashboard completo em tempo real com os principais indicadores de treinamento. Além disso, oferece um catálogo de cursos prontos, para empresas que não têm tempo ou estrutura para produzir seus próprios.

O plano básico inclui espaço para 50 participantes, além de 20Gb de armazenamento e outros recursos, por R$ 419,00/mês. Com o plano “Workgroups”, por R$889/mês e adiante, o número de usuários é ilimitado e mais funções são oferecidas. Por essas funcionalidades, o Fleeg usa e recomenda o Twygo.

Imagem por: Twygo

2 – Eadbox

Ainda que muito popular como uma plataforma para a venda de cursos avulsos (pequenos negócios digitais), a Eadbox também disponibiliza um ambiente personalizado para uma universidade corporativa online existir. Essa plataforma é integrada com várias redes sociais, como Facebook, Twitter e LinkedIn, dinamizando ainda mais a aprendizagem. Contratantes com o objetivo de treinar equipes e melhorar as vendas podem contar com especialistas na área. Os preços de cada plano são combinados em consultoria com o cliente, no entanto o plano básico é completo, e os mais avançados apenas adicionam algumas conveniências, como melhor qualidade de vídeo, combos e cupons de desconto.

Imagem por: Eadbox

3 – Eadplataforma

A Eadplataforma, apesar de ter um preço levemente maior que produtos semelhantes, tem como benefício o número ilimitado de participantes e cursos, possibilitando vários treinamentos aplicados simultaneamente ou então o treinamento de uma grande equipe. Disponibiliza também um fórum dinâmico e uma interface simples e intuitiva. O plano básico por R$99,90/mês é bem limitado, porém existe o plano intermediário, que oferece muito mais recursos.

Imagem por: Eadplataforma

4 – Sambatech

A Sambatech oferece 3 soluções em suas plataformas: Samba Play: voltada para venda de vídeos e cursos online; Samba Tutor: para hospedagem e distribuição de videoaulas; e o Samba Learning: para educação corporativa e treinamentos. Essa última pode ser indicada para treinar o seu time de vendas, ela possui integração com diversos sistemas, exibição de relatórios de performance de cada curso, emissão de certificados, trilhas de conhecimento, além de 7 camadas de proteção para segurança do conteúdo. Para quem quiser engajar ainda mais as equipes, a plataforma oferece a possibilidade de transmissões ao vivo, com chat e gravação para armazenar o conteúdo após a transmissão.

No caso das plataformas da Sambatech, os preços variam de acordo com a necessidade e escopo do projeto do cliente, já que elas são desenvolvidas sob medida e personalizadas sob demanda.

Imagem por: Sambatech

5 – Maestrus

A plataforma Maestrus, assim como a Eadbox, oferece cupons de desconto e combos de cursos. Porém diferem no orçamento: a Maestrus forma seu preço a partir da quantia de colaboradores. Oferece também um sistema personalizável de iscas online, para transformar visitantes em alunos e a edição de um blog corporativo interno, que serve para manter os participantes atualizados de datas de avaliações e novos cursos.

Os conteúdos oferecidos são muitos, e como não dependem do valor pago, o custo-benefício é bom. Se você optar por contratar um plano com 100 colaboradores participando, por exemplo, pagará R$197,00/mês, ou seja, R$1,97 por participante.

Imagem por: Maestrus

6 – Konviva

O Konviva oferece uma plataforma EAD altamente interativa e acessível, com app para dispositivos móveis e conteúdos disponíveis até mesmo sem conexão com internet. Além da gamificação, usa de microlearning para deixar o aprendizado mais dinâmico.

Disponibiliza também cinco métodos de treinamento (a distância, presencial, blended, síncrono e prova), permitindo o contratante conhecer que método melhor serve às suas necessidades. Os recursos e preços são combinados apenas por consultoria, entrando em contato pelo site ou por telefone.

Imagem por: Konviva

7 – Edools

O produto da Edools é segmentado entre treinamentos corporativos, cursos livres, preparatórios para concursos e sistemas de faculdade. Oferece muitas opções de design e layout de páginas, porém esses recursos são mais direcionados à venda de cursos livres do que universidades corporativas.

Além disso, a Edools divide seu conteúdo em módulos específicos, como gestão e automações, assim o cliente não se desvia do treinamento necessário e aprende vários assuntos simultaneamente, integrados porém não interdependentes.  Por essa particularidade, o preço do produto é discutido em consultoria, junto com módulos escolhidos, combos e descontos.

Imagem por: Youtube

8 – Thinkr

O Thinkr, além dos treinamentos corporativos, é muito conhecido por seu uso em escolas e universidades. A plataforma é simples e adaptável, permitindo que os professores sozinhos criem suas trilhas de aprendizagem e as apliquem. Para se encaixar melhor no sistema de ensino atual, o Thinkr já está disponível em plataformas móveis e comporta perguntas em tempo real, para otimizar o ensino.

O plano básico já disponibiliza domínio próprio, treinamento personalizado e outras funcionalidades. O preço também é discutido com um consultor.

Imagem por: Youtube

Como escolher a melhor plataforma EAD para a sua empresa?

Acima de tudo, a plataforma ideal para você é aquela que resolve os seus problemas, e não a mais popular ou a mais barata. Como você viu anteriormente, é comum que algumas plataformas tenham foco em certos conteúdos e métodos de ensino, que podem não atingir o seu objetivo.

Porém, é importante considerar funcionalidades nas plataformas que são muito úteis, independente do foco da sua empresa, como:

• Ser personalizável.
• Viabilizar a comunicação dos colaboradores e dos gestores.
• Custo-benefício.
• Suportar vários formatos de conteúdo.
• Apresentar indicadores de treinamento.

Entre outros!

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